Я всегда очень вежлив, поэтому когда посылаю человека нах*й, то всегда перезваниваю и спрашиваю, как он добрался.
Я вот тут недавно завершил очередную наградную кампанию ко Дню молодёжи, и по итогам имею несколько странных наблюдений. Они настолько противоречивы, что хочу поделиться с вами - может, кто чего умного подскажет.
Год от года отношение молодёжи к так называемому нематериальному виду поощрения - почётным грамотам различного образца - остаётся более чем сомнительным. Вроде как не упирается никуда этот кусок картона. Ценность и статус - практически нулевые. Само по себе это явление далеко не ново по вполне понятным причинам - молодёжь ценит куда как более материальные вещи.
Однако в связке с этим наблюдением идёт практически параллельно ещё одно - а именно ревнивое, трепетное и даже жадное отношение к таким наградам со стороны более взрослого, пожилого поколения. Для них совершенно очевидно и естественно, что ни одну льготу, ни одно материальное вознаграждение без всех этих грамот, бесполезным грузом пролежавшим на шкафу, немых свидетелей былых заслуг, им не получить. Само по себе это тоже не ново.
И вот парадокс - к 50-60 годам наши сотрудники "внезапно" прозревают. Наступает время выхода на пенсию, а у них ни звания ветерана, ни сопутствующих льгот. Он начинает метаться, собирая все подтверждения своей славной трудовой биографии. И выясняется, что работника максимум за 20 лет, может быть, на работе поощрили чем-то там, и то он предпочёл премию. Эпик фэйл.
Мне вот как-то не верится, что люди так любят играть в собственную ограниченность, не будучи при этом долларовыми миллионерами. Или все они предпочитают верить, что им не придётся на старости лет искать уголок потеплее? Страна безудержных оптимистов.
Год от года отношение молодёжи к так называемому нематериальному виду поощрения - почётным грамотам различного образца - остаётся более чем сомнительным. Вроде как не упирается никуда этот кусок картона. Ценность и статус - практически нулевые. Само по себе это явление далеко не ново по вполне понятным причинам - молодёжь ценит куда как более материальные вещи.
Однако в связке с этим наблюдением идёт практически параллельно ещё одно - а именно ревнивое, трепетное и даже жадное отношение к таким наградам со стороны более взрослого, пожилого поколения. Для них совершенно очевидно и естественно, что ни одну льготу, ни одно материальное вознаграждение без всех этих грамот, бесполезным грузом пролежавшим на шкафу, немых свидетелей былых заслуг, им не получить. Само по себе это тоже не ново.
И вот парадокс - к 50-60 годам наши сотрудники "внезапно" прозревают. Наступает время выхода на пенсию, а у них ни звания ветерана, ни сопутствующих льгот. Он начинает метаться, собирая все подтверждения своей славной трудовой биографии. И выясняется, что работника максимум за 20 лет, может быть, на работе поощрили чем-то там, и то он предпочёл премию. Эпик фэйл.
Мне вот как-то не верится, что люди так любят играть в собственную ограниченность, не будучи при этом долларовыми миллионерами. Или все они предпочитают верить, что им не придётся на старости лет искать уголок потеплее? Страна безудержных оптимистов.